新卒紹介・新卒採用アウトソーシングナビ

専属のコンサルタントによる詳細なヒアリングを元に、弊社で求人票を作成し、客観的な視点から学生に貴社の魅力をお伝えします。その後、弊社にて面接を行い貴社ニーズに合致する学生のみを紹介させていただきます

また、選考途中のフォロー、内定後のサポートも弊社で行いますので、採用業務全体の工数を大幅に削減できます。

Twitterでは約60,000名の学生フォロワーを保持。
Facebookでも63,000いいね！数を超える国内最大級のfacebook就活情報ページを運営しています。

これらのソーシャルメディアを活用して、採用マッチングイベントの参加者、新卒紹介サービスの登録学生を集客していますので、日常的にtwitter/facebookを利用しているITリテラシーの高い学生が必然的に多く集まっています。

専属のコンサルタントによる「求める人材像」「採用計画」等についての詳細なヒアリングを元に、弊社で求人票を作成し、客観的な視点から学生に貴社の魅力をお伝えします。その後、弊社にて面接を行い貴社ニーズに合致する学生のみを紹介させていただきます。これにより書類選考・説明会・1次選考など、スクリーニングにかかっていた多くの時間を削ることができます。また、選考途中のフォロー、内定後のサポートも弊社で行いますので、採用業務全体の工数を大幅に削減できます。