よくある質問

Q.どのような学生を採用するか人材像が定まっておりません

A.人材像が定まっていない場合でも、専属のコンサルタントがヒアリングから得たヒントを元に、最適な人材を弊社側から提案させて頂きます。

Q.リクナビやマイナビとの併用は可能ですか？

A.リクナビやマイナビを始めとする求人媒体での採用と併用して頂いても問題ございません。導入初期は多くの企業さまが併用されていらっしゃいます。

Q.学生はどうやって集めているのですか？

A.Twitter、facebookなどのソーシャルメディア、弊社主催のマッチングイベント、学生向けセミナー、学生向けwebサイトへの広告出稿等です。
詳しくはこちらを御覧ください

Q.条件を細かく設定することは可能ですか？

A.条件を細かく設定することは可能です。しかし、当然のことですが、条件を絞りすぎてしまうとご紹介できる学生の数が減少してしまいます。
どの程度の条件かにもよりますので、まずはお電話等でお気軽にご相談ください。

Q.採用以外の業務も受け持っていて、採用まで手が回らないのですが…

A.弊社サービスは、そのような企業様にこそご利用をいただきたいサービスです。イベント設営、学生集客、書類でのスクリーニング、ウェブ媒体での企業PR、ブランディングまで一括して請け負うことも可能です。採用のアウトソーシングのイメージを持っていただけるとわかりやすいかと思います。

Q.価格はどれくらいになりますか？

A.採用人数が何名か、またご利用サービスによっても、変動いたします。ご予算に応じて、柔軟なご提案をさせていただいております。

Q.学生の紹介以外にも、採用関連のサポートはしていないのですか？

A.させていただいております。例えば、採用パンフレットの作成や、新卒採用特設サイトの制作なども請け負うことが可能です。詳しくは、営業担当にお問い合わせください。